Travailler en Belgique

Située au centre de l’Europe, la Belgique offre de nombreuses opportunités de carrière attrayantes aux diplômés talentueux…

Si vous envisagez de déménager en Belgique, ne vous laissez pas berner par la petite taille du pays. Souvent désigné comme le pays compte environ 11,5 millions d’habitants, dont 220 000 expatriés, vous serez donc en bonne compagnie.

Etat fédéral, la Belgique est composée de trois régions: flamande (au nord), région de Bruxelles-Capitale et wallonne (au sud). Le pays est multilingue, avec pas moins de trois langues officielles. Le néerlandais est parlé dans la communauté flamande et dans la capitale, Bruxelles, tandis que le français est parlé en Région wallonne. L’allemand est parlé par un petit nombre de la population. L’anglais est également largement compris, mais vous devrez apprendre la langue de votre communauté particulière pour vous en sortir.

Alors que la bière, le chocolat et les gaufres sont synonymes du pays, vous devez également savoir que la Belgique est la Mecque des amateurs de culture. Il possède des villes historiques, une belle architecture, une campagne paisible, une cuisine indulgente et une scène artistique florissante.

Emplois en Belgique

Le marché du travail en Belgique est compétitif et les compétences linguistiques sont très demandées. Les travailleurs étrangers multilingues ou ceux qui peuvent parler au moins une des langues officielles du pays ont plus de chances de trouver un emploi.

Les industries de services et de haute technologie sont généralement situées dans la région flamande au nord, tandis que la fabrication de charbon et d’acier est concentrée dans le sud.

La majorité des Belges travaillent dans le secteur des services dans les secteurs bancaire, juridique, des médias, du commerce de détail, du tourisme et des transports. Un nombre limité d’emplois sont disponibles dans l’industrie.

Emplois diplômés populaires

  • Ingénierie
  • Médicaments
  • Aliments et boissons transformés
  • Équipement de transport et assemblage de véhicules automobiles
  • Les textiles

La Belgique a une grande communauté d’expatriés et les travailleurs de l’Union européenne (UE) sont employés dans une variété d’emplois. Bruxelles abrite le siège de l’UE et de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN), deux gros employeurs de travailleurs internationaux.

Les autres grands employeurs belges comprennent:

  • Ageas (assurance)
  • Anheuser-Busch InBev (brassage)
  • Bekaert (fils d’acier)
  • Banque Nationale de Belgique (banque)
  • Colruyt Group (commerce alimentaire)
  • D’Ieteren (distribution de véhicules)
  • Elia (énergie)
  • KBC Bank (banque)
  • Proximus (télécommunications)
  • Solvay (produits chimiques)
  • Umicore (technologie des matériaux).

Vous pouvez rechercher des emplois en Belgique sur:

  • Euro Brussels
  • Emplois à Bruxelles

De plus, les emplois sont publiés dans les journaux des trois communautés (flamande, française et allemande).

Pénuries de compétences

La majorité des emplois disponibles en Belgique sont destinés à des travailleurs hautement qualifiés dans le secteur des services, mais de nombreux travailleurs internationaux profitent également des pénuries de main-d’œuvre. La Belgique a besoin de:

  • comptables
  • personnel administratif
  • architectes
  • électriciens, plombiers, menuisiers et plâtriers
  • ingénieurs, techniciens et mécaniciens
  • Le personnel informatique
  • infirmières et sages-femmes
  • chefs de projet
  • enseignants
  • représentants commerciaux et techniques.

Comment obtenir un emploi en Belgique

Le processus de candidature en Belgique est similaire à celui du Royaume-Uni: un formulaire de candidature, ou la soumission d’un CV et d’une lettre de motivation de deux pages (dans la langue appropriée), plus des références. Ceci est suivi d’une interview.

Il est essentiel que vous rédigiez votre candidature dans la bonne langue, néerlandais, français ou allemand – cela dépend de l’endroit où vous choisissez de vivre et de travailler. Certaines organisations peuvent accepter des candidatures écrites en anglais, mais vérifiez avec elles avant de postuler.

Il est conseillé de postuler pour des emplois dans votre pays d’origine, surtout si vous êtes un citoyen non-UE. Cependant, si vous vivez actuellement en Belgique, vous pouvez vous inscrire à des agences de recrutement telles que Adecco et Michael Page; il existe également des agences spécialisées dans le secteur, dont la liste peut être consultée sur Golden Pages Belgium.

Beaucoup d’organisations internationales opèrent en Belgique, donc une autre possibilité est d’obtenir un emploi dans l’une de ces organisations dans votre pays d’origine, puis d’être transféré dans des bureaux en Belgique.

Emplois d’été

La Belgique est une énorme attraction touristique, en particulier des villes comme Bruxelles, Bruges, Anvers, Gand et Ypres. En tant que tel, il existe une variété d’emplois d’été et à temps partiel disponibles dans les industries du tourisme et de l’hôtellerie comme l’hôtellerie, le bar et la restauration.

Si vous souhaitez donner un coup de pouce à votre CV et améliorer vos compétences linguistiques, ainsi que démontrer votre capacité à travailler dans un environnement multilingue, le volontariat en Belgique est une bonne idée.

La Commission européenne (CE) finance un programme appelé Service volontaire européen (SVE), qui offre aux jeunes âgés de 17 à 30 ans la possibilité de faire du bénévolat pendant 12 mois dans un certain nombre de pays, dont la Belgique.

Les possibilités varient des stages axés sur le sport et la culture à ceux axés sur les soins sociaux et l’environnement. L’hébergement, les voyages, la nourriture et les assurances sont tous couverts par une subvention européenne, et vous recevez même une allocation personnelle chaque mois.

Emplois d’enseignement

La Belgique est une destination populaire pour les professeurs qualifiés d’anglais langue étrangère.

Les emplois sont disponibles dans les écoles de langues privées, les écoles internationales et les entreprises, mais vous aurez besoin d’une qualification d’enseignement de l’anglais comme langue étrangère (TEFL) pour obtenir un poste et pour certains postes, un diplôme de premier cycle est requis. La plupart des postes vacants sont publiés en septembre et janvier, les contrats se terminant en juin ou juillet. Recherchez des postes d’enseignant en Belgique sur:

  • TEFL.com

Vous pouvez également postuler pour enseigner l’anglais en Belgique, dans des écoles ou des établissements d’enseignement supérieur, avec le British Council comme assistant linguistique. Vous devez être un anglophone natif qui a terminé la majorité de vos études secondaires au Royaume-Uni. Vous devez également avoir réussi au moins deux années d’études universitaires et avoir un niveau B1 en français.

Des stages

Les stages sont largement disponibles, et comme les emplois d’été ou le bénévolat, ils sont un excellent ajout à votre CV.

Les diplômés peuvent postuler pour un stage à la CE. Le programme de la CE fonctionne deux fois par an pendant cinq mois, et chaque stagiaire reçoit une généreuse allocation de subsistance mensuelle. Pour plus de détails, visitez le CE.

Des organisations telles que Deloitte et PwC proposent également des stages en Belgique. Deloitte offre des opportunités pour ceux qui ont ou étudient pour un baccalauréat ou une maîtrise en économie, génie commercial ou civil, comptabilité, fiscalité, droit, informatique ou gestion de bureau. Les stagiaires pourraient travailler dans un certain nombre de sites belges, notamment à Zaventem, Bruges, Gand ou Anvers. PwC propose également une variété de stages pour les jeunes qui quittent l’école et les diplômés.

AIESEC UK propose des programmes d’échange de stages d’une durée de six semaines à 18 mois pour les étudiants et les diplômés récents, tandis que l’IAESTE UK propose des stages d’été pour les étudiants en sciences, ingénierie, technologie et arts appliqués.

Visas belges

Les citoyens de l’UE ont le droit de:

  • déménager dans un autre pays de l’UE pour travailler sans permis de travail
  • bénéficier de l’égalité de traitement avec les nationaux en matière d’accès à l’emploi, aux conditions de travail et à tous les autres avantages sociaux et fiscaux
  • rester dans le pays même après la fin de l’emploi.

Les ressortissants de l’UE prévoyant de séjourner en Belgique pendant moins de trois mois doivent s’inscrire auprès des autorités locales compétentes à votre arrivée. Si vous prévoyez de rester plus de trois mois, vous devrez demander un certificat d’enregistrement auprès de votre autorité locale.

Les citoyens de l’UE peuvent également avoir une couverture de santé et de sécurité sociale transférée dans leur pays d’accueil et peuvent demander la résidence permanente après avoir vécu en Belgique pendant trois ans.

Les citoyens des pays non membres de l’UE ont besoin d’un visa et / ou d’un permis de travail. Les visas de courte durée sont pour ceux qui restent moins de 90 jours, tandis que les visas de longue durée sont pour ceux qui restent plus de 90 jours. Dans ce dernier cas, vous devez disposer d’un permis de travail, auquel votre futur employeur doit généralement demander – souvent un an à l’avance. Contactez votre ambassade de Belgique pour plus d’informations.

Exigences linguistiques

Il existe trois langues officielles en Belgique: le néerlandais (flamand), le français et l’allemand.

  • Le néerlandais est parlé dans la région flamande au nord, par la Communauté flamande.
  • Le français est la première langue de la majorité des citoyens de Wallonie, qui couvre la majeure partie de la Belgique au sud de Bruxelles. Les citoyens francophones sont connus sous le nom de Communauté française.
  • L’allemand est parlé dans le sud-est, où réside la communauté germanophone de Belgique.

Bien que l’anglais soit parlé dans le pays et que de nombreux ressortissants belges soient bilingues ou multilingues, c’est une bonne idée d’avoir une compréhension de base du néerlandais ou du français avant votre arrivée dans le pays pour vous aider à vous installer. Vous pourrez suivre des cours de langue à votre arrivée en Belgique.

Comment expliquer vos qualifications aux employeurs

Le processus de Bologne signifie que vos qualifications au Royaume-Uni seront reconnues par les employeurs. Les ressortissants de pays n’appartenant pas à Espace européen de enseignement supérieur (EEES) doivent contacter le NARIC (Communauté flamande) ou le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française) pour faire reconnaître vos diplômes.

Pour certaines professions, vous pourriez avoir besoin que vos qualifications soient officiellement reconnues avant de commencer à travailler. Pour savoir si vos qualifications professionnelles seront reconnues en Belgique, visitez Europa ou Enic-Naric.

Comment c’est de travailler en Belgique

La semaine de travail moyenne dure 38 heures, soit environ huit heures par jour.

Il y a dix jours fériés en Belgique, notamment:

  • Le jour de l’An
  • Le lundi de Pâques
  • Fête du Travail
  • Jour de l’Ascension
  • lundi de Pentecôte
  • Fête de la Belgique
  • Jour de l’Assomption
  • Jour de l’Armistice
  • Le jour de Noël.

Le congé annuel payé est calculé en fonction du nombre de jours de travail de l’année précédente.

Malgré cela, le coût de la vie est assez élevé – quoique inférieur à celui du Royaume-Uni – et le pays a l’un des taux d’imposition sur le revenu les plus élevés du continent.

La culture managériale est traditionnellement similaire à l’approche descendante à la française, mais de plus en plus d’organisations s’orientent vers un lieu de travail ouvert de type néerlandais, avec une délégation accrue et une plus grande démocratie dans la prise de décision. Les Belges apprécient le contact personnel, la logique et le raisonnement, avec des arguments étayés par des faits et des chiffres.

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