Formateur informatique – Salaire, métier, formation et diplômes

Une carrière en tant que formateur informatique vous conviendra si vous êtes un expert en informatique avec d’excellentes compétences en communication, de la patience et une volonté d’apprendre.

Description métier

En tant que formateur informatique, vous concevrez et dispenserez des programmes de formation en technologies de l’information (TI). En plus de vos compétences en formation, vous devrez être un expert dans l’un des deux domaines suivants:

  • Compétences professionnelles en informatique – couvrant la formation technique en C#, les compétences en processus comme la gestion de projet, les applications telles que SAP et les diverses spécialisations informatiques, y compris les pare-feu et les packages antivirus
  • compétences utilisateur – applications de bureau telles que Microsoft Office, navigateurs Internet et applications spécifiques à l’entreprise.

Vous serez également responsable de l’application des technologies d’apprentissage pour transférer des compétences, dans les matières informatiques et non informatiques. Ceux-ci inclus:

  • e-évaluation
  • gestion de contenu d’entreprise
  • outils de gestion des performances
  • réseautage social
  • laboratoires virtuels.

Responsabilités

En tant que formateur informatique, vous devrez:

  • développer une expertise dans vos domaines de spécialité – ou couvrir n’importe quel contenu si vous choisissez de vous concentrer sur l’utilisation des technologies d’apprentissage
  • effectuer une analyse des besoins de formation
  • définir les compétences nécessaires pour remplir différents rôles
  • effectuer des évaluations de performance pour déterminer l’écart de compétences entre les niveaux actuels et souhaitables de compétences des apprenants
  • concevoir des programmes de formation adaptés aux compétences requises
  • développer une combinaison appropriée d’activités de développement formelles et informelles
  • s’assurer que l’environnement d’apprentissage et les ressources répondent aux besoins des apprenants
  • concevoir du matériel et des documents de cours tels que des documents, des manuels et des exercices
  • préparer l’environnement d’apprentissage et les ressources, y compris la mise en place d’équipements informatiques le cas échéant
  • soutenir et encadrer les apprenants en utilisant les technologies d’apprentissage pour fournir des compétences
  • évaluer l’efficacité des programmes de formation et des résultats d’apprentissage
  • assurer la liaison avec les partenaires (par exemple, les prestataires de cours externes, les employeurs, les organismes d’examen) pour répondre aux besoins en compétences d’une organisation
  • développer des réseaux de pairs pour se tenir au courant de la pensée actuelle
  • tenir des registres appropriés du développement des apprenants et de l’allocation des ressources.

Salaire moyen (Combien gagne)

  • Les salaires de départ des stagiaires diplômés se situent généralement entre 18 000 et 25 000 £, selon l’employeur et le lieu.
  • Le salaire moyen national des formateurs informatiques ayant quelques années d’expérience est de l’ordre de 30 000 £.
  • En tant que formateur informatique expérimenté dans un rôle de chef d’équipe, vous pouvez vous attendre à gagner entre 45 000 et 60 000 £.

Les salaires peuvent être plus élevés pour les formateurs dans des domaines de travail spécialisés ou techniques et selon l’employeur et le lieu.

Les formateurs indépendants ou indépendants peuvent gagner des taux de rémunération plus élevés, bien que le travail régulier ne soit pas garanti. Les tarifs journaliers varient d’environ 250 à 400 £.

Des avantages supplémentaires, tels qu’une voiture de fonction, un ordinateur portable, un téléphone et des bonus, peuvent être disponibles, selon l’employeur et le poste.

Les chiffres des revenus sont fournis à titre indicatif uniquement.

Heures d’ouverture

Les heures de travail sont généralement de 9h à 17h, du lundi au vendredi, mais vous devrez peut-être suivre une formation du personnel en dehors des heures de bureau ou le week-end.

Le travail flexible et à temps partiel est assez courant et des interruptions de carrière sont possibles, mais il est essentiel que vous gardiez vos compétences et connaissances à jour.

À quoi s’attendre

  • Vous serez généralement basé au bureau, même lorsque des technologies d’apprentissage sont déployées.
  • Votre environnement de travail dépendra du type d’employeur.
  • Être bien présenté est important, mais les codes vestimentaires varient selon les employeurs et les groupes de clients.
  • Les déplacements dans la journée de travail sont souvent nécessaires et de nombreuses missions nécessitent une absence du domicile pendant la nuit.
  • Selon l’organisation, votre travail peut impliquer des voyages à l’étranger.

Les formations et les diplômes (Qualités)

Bien que vous puissiez travailler dans ce domaine avec n’importe quel diplôme ou sujet HND, les sujets suivants peuvent augmenter vos chances:

  • Entreprise
  • l’informatique
  • ressources humaines
  • la gestion.

Le diplôme IT Management for Business (ITMB) a été créé grâce à la collaboration entre The Tech Partnership et les meilleurs employeurs afin de combler le déficit de compétences et les pénuries dans l’industrie. Bien que le partenariat technologique soit fermé depuis septembre 2018, les degrés de partenariat technologique poursuivront leurs travaux.

Vous pouvez entrer dans ce domaine sans diplôme ni HND, mais vous aurez besoin d’une vaste expérience.

Le permis de conduire informatique européen (ECDL) ou une qualification équivalente est utile, de même que toute expérience de travail avec des personnes.

Les qualifications et l’expérience techniques sont importantes si vous dispensez une formation informatique technique.

Il est également utile si vous comprenez les problèmes d’accessibilité et d’utilisabilité informatiques.

Compétences

Vous devrez montrer:

  • une aptitude à l’informatique et une connaissance à jour des applications et des systèmes communs
  • capacités informatiques complètes pour des domaines plus spécialisés
  • bonnes compétences en communication orale et écrite
  • compétences interpersonnelles et de facilitation bien développées
  • un haut niveau d’organisation
  • confiance dans la formation et la présentation des présentations
  • patience et confiance
  • auto-motivation, avec la capacité de motiver les autres
  • une volonté d’apprendre
  • un permis de conduire complet – cela peut être un avantage pour certains emplois selon l’emplacement.

L’expérience professionnelle

Une expérience préalable à l’entrée est essentielle mais vous pouvez entrer dans la profession après avoir acquis une expérience en informatique ou en formation. Pour les applications de bureau, vous aurez besoin d’expérience dans l’utilisation d’une gamme de progiciels.

De nombreux employeurs, en particulier les organisations d’utilisateurs finaux, préfèrent que vous ayez une certaine expérience de leur secteur, car il est essentiel que vous compreniez le contexte commercial de la formation que vous dispenserez.

Employeurs

L’utilisation de l’informatique étant très répandue, les formateurs en informatique possédant des connaissances et une expérience diverses sont en demande dans tous les secteurs et environnements.

Les employeurs typiques comprennent:

  • universités, collèges et autres établissements universitaires où les apprenants sont des étudiants et du personnel
  • prestataires de formation
  • fournisseurs de technologies d’apprentissage – formation sur le déploiement de leurs technologies
  • Fournisseurs informatiques – offrant une formation sur leurs produits et services
  • utilisateurs des TI des secteurs public et privé.

Au sein de l’industrie informatique, les employeurs potentiels peuvent être classés comme:

  • des entreprises à service complet, par ex. IBM et HP
  • services externalisés, par ex. CSC et HP Enterprise Services
  • les fournisseurs de ressources, par ex. Les gens de l’ordinateur
  • fournisseurs de logiciels, par ex. Microsoft et Oracle
  • des leaders d’opinion, par ex. Deloitte et Accenture.

Les organisations d’utilisateurs finaux, entreprises pour lesquelles l’informatique n’est pas l’activité principale, emploient généralement des formateurs pour assurer le déploiement efficace des nouvelles technologies ou l’utilisation efficace des technologies d’apprentissage.

Vous pouvez travailler sur une base indépendante ou indépendante si vous avez de l’expérience. Cela implique de travailler seul ou en association avec l’une des organisations de ressources en formateurs.

La concurrence est assez élevée pour les postes de débutant. Vous pouvez écrire de manière spéculative aux prestataires de formation, aux entreprises du secteur des TIC, aux équipes de formation internes ou aux établissements d’enseignement et garder un œil sur la presse informatique spécialisée pour les offres d’emploi.

Recherchez les offres d’emploi sur:

  • Entrepreneur
  • Les femmes dans la technologie

Les agences de recrutement spécialisées, telles que Blue Eskimo, gèrent généralement les postes vacants.

Développement professionnel

En tant que formateur informatique, vous aurez besoin d’avoir des connaissances dans le domaine que vous souhaitez enseigner et les compétences de formation pour fournir ces connaissances.

De nombreux cours sont disponibles pour les formateurs d’applications techniques et de bureau et vous devrez rechercher les cours les plus appropriés à vos besoins.

Les qualifications techniques sont extrêmement utiles si vous êtes formateur technique et de nombreux prestataires de formation vous encourageront à les acquérir au début de votre carrière.

Vous devrez également développer vos compétences en matière de formation. Les cours pertinents dans ce domaine comprennent le programme d’accréditation de formation TAP de la Training Foundation.

Recherchez auprès des employeurs l’approche de la formation avant de postuler, car elle peut varier considérablement. Certains employeurs offrent une formation entièrement financée, tandis que d’autres n’offrent aucune formation – en choisissant uniquement des formateurs expérimentés ou ceux qui ont déjà des certificats de formation. D’autres donneront du temps libre pour des cours pertinents ou des qualifications de parrainage prises à votre rythme.

L’adhésion à un organisme professionnel peut être utile. Ceux-ci inclus:

  • Institut d’apprentissage et de performance 

Les perspectives de carrière

Les formateurs informatiques travaillent dans divers environnements, de sorte que votre carrière peut évoluer de différentes manières.

Vous pouvez prendre un poste de formateur senior, avec la responsabilité d’une équipe de formateurs. Il est probable que cela impliquerait d’écrire du matériel à utiliser par d’autres formateurs. Alternativement, vous pouvez adopter une approche plus stratégique pour l’apprentissage et le développement, dans un rôle de responsable de la formation.

Alternativement, vous pouvez assumer une responsabilité accrue pour les clients ou vous déplacer dans un domaine différent tel que la gestion de compte ou le marketing.

Une fois que vous avez une expérience et des contacts substantiels, il peut être possible de devenir formateur indépendant ou de créer votre propre entreprise de formation.

Les autres options incluent le travail en tant que conférencier dans un collège d’enseignement supérieur (FE) ou une organisation d’apprentissage pour adultes, ou un conseil en informatique ou en apprentissage et développement.

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