Ergonome – Salaire, métier, formation et diplômes

Il est probable que vous ayez besoin d'un diplôme en ergonomie, en facteurs humains ou dans un domaine connexe pour commencer à étudier les capacités physiques et psychologiques du corps humain.

En tant qu'ergonome, également connu sous le nom de spécialiste des facteurs humains, vous vous souciez de la sécurité et de l'efficacité des équipements, des systèmes et du transport – en garantissant la santé, le confort et la protection des utilisateurs grâce à la recherche scientifique.

Vous pouvez être impliqué dans la conception de nouveaux produits et travailler dans une gamme d'environnements, tels que la défense, l'énergie, la santé et la sécurité, la santé, l'informatique, la fabrication et le transport.

En étudiant scientifiquement la relation entre les personnes, les environnements et les équipements, vous utiliserez vos découvertes pour améliorer l'interaction humaine avec les processus et les systèmes.

Types de travail

Les domaines de travail comprennent:

  • information et technologie de pointe
  • conception de produits / équipements
  • systèmes de production
  • conception de transport.

Vous pouvez travailler dans le conseil, la recherche, le développement ou l'enseignement.

Responsabilités

En tant qu'ergonome, vous devrez:

  • enquêter sur les capacités et les limites physiques et psychologiques du corps humain
  • analyser comment les gens utilisent l'équipement et les machines
  • entreprendre des évaluations des risques en milieu de travail
  • évaluer les environnements de travail et leurs effets sur les utilisateurs
  • utiliser les résultats de l'évaluation pour identifier les domaines à améliorer
  • concevoir des solutions pratiques pour mettre en œuvre ces améliorations
  • créer des manuels d'utilisation pour garantir la meilleure utilisation des nouveaux systèmes ou produits
  • produire des rapports de constatations et de recommandations
  • rédiger des propositions et compiler des données statistiques
  • utiliser une connaissance approfondie du corps humain pour améliorer la conception de produits tels que les voitures, le mobilier de bureau et les installations de loisirs
  • interroger des individus et les observer dans un type d'environnement particulier, dans le cadre du processus de recherche
  • assurer la liaison avec le personnel à tous les niveaux d'une organisation pour entreprendre des recherches
  • visiter une gamme d'environnements, tels que des bureaux, des usines, des hôpitaux et des plates-formes pétrolières, afin d'évaluer les normes de santé et de sécurité ou d'enquêter sur les accidents du travail
  • fournir des conseils, des informations et des formations aux collègues et clients
  • agir comme témoin expert en cas de lésion industrielle
  • développer une compréhension claire du fonctionnement des industries spécifiques et de leurs systèmes en peu de temps
  • gérer des sections de projets
  • présenter aux clients, aux conférences et aux sociétés professionnelles
  • identifier les opportunités de nouveaux travaux.

Un salaire

  • Les salaires des nouveaux ergonomes varient généralement entre 19 000 £ et 27 000 £.
  • Les ergonomes seniors peuvent gagner entre 35 000 £ et 65 000 £.
  • Aux niveaux les plus élevés, vous pouvez gagner plus de 65 000 £.

Les salaires varient selon le secteur dans lequel vous travaillez, votre expérience et vos qualifications, l'emplacement et le type d'employeur. Par exemple, les salaires peuvent varier considérablement entre les grandes entreprises industrielles et le secteur public. Les revenus des consultants sont également variables.

Les avantages supplémentaires peuvent inclure une pension, une assurance médicale privée et une participation aux bénéfices.

Les chiffres du revenu ne sont fournis qu'à titre indicatif.

Heures d'ouverture

Vos heures de travail dépendent du secteur dans lequel vous travaillez et du projet particulier. Vous pouvez travailler pendant les heures de bureau habituelles, du lundi au vendredi, bien que certains postes exigent du travail le soir, le week-end ou par équipes.

Le travail flexible est une possibilité avec certains employeurs.

À quoi s'attendre

  • Bien que les environnements de travail puissent différer, le travail implique souvent une combinaison d'activités de bureau ou de laboratoire et de travail sur le terrain ou de tâches externes. Cela signifie que vous pourriez travailler à l'extérieur par tous les temps, travailler la nuit ou travailler loin de chez vous.
  • Des emplois sont disponibles dans la plupart des régions du Royaume-Uni, mais la mobilité géographique peut vous aider à obtenir une promotion. Le travail indépendant et le travail indépendant sont possibles si vous avez de l'expérience dans un domaine spécifique.
  • Le rôle consiste souvent à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire comprenant des ingénieurs, des concepteurs, des psychologues, des professionnels de l'informatique ou de la santé et / ou à travailler avec des clients ou des individus dans le processus d'évaluation des problèmes en milieu de travail.
  • Vous devez être prêt à vous tenir au courant des développements en cours en matière de technologie et de conception.
  • Le nombre de déplacements au cours d'une journée de travail, les absences de la maison la nuit et le travail ou les déplacements à l'étranger varient en fonction de l'orientation du poste.

Qualifications

Les employeurs recherchent un niveau élevé de qualifications académiques et vous aurez généralement besoin d'un diplôme de premier cycle en ergonomie / facteurs humains ou d'un diplôme connexe tel que la psychologie, l'ingénierie ou le design. Idéalement, vous aurez étudié des modules sur l'ergonomie dans le cadre de votre diplôme.

Il est également possible de suivre un cours de troisième cycle en ergonomie. Votre choix de cours peut affecter le type de domaines dans lesquels vous vous spécialisez en tant qu'ergonome professionnel. Certains cours se concentrent, par exemple, sur les transports ou la santé. Vous aurez généralement besoin d'un diplôme en ergonomie pour obtenir une place dans un cours. Les sujets pertinents comprennent:

  • ingénierie
  • sciences de la santé
  • physiologie humaine
  • design industriel
  • ergothérapie
  • physiothérapie
  • psychologie.

Pour une liste des cours accrédités, voir le Chartered Institute of Ergonomics & Human Factors (CIEHF). Vérifiez auprès des fournisseurs de cours les conditions d'entrée exactes.

Vous serez un avantage si vous avez un diplôme de troisième cycle pertinent combiné à une expérience de travail connexe dans l'industrie.

Vous pouvez également passer à l'ergonomie en tant que deuxième carrière. Les arrière-plans utiles comprennent:

  • énergie
  • la défense
  • conception et ingénierie
  • soins de santé
  • physiologie humaine et sport
  • ergothérapie
  • physiothérapie
  • psychologie.

L'adhésion étudiante au CIEHF est ouverte à tous les étudiants intéressés par l'ergonomie, quel que soit le diplôme pour lequel vous étudiez, et est utile pour le réseautage, les événements et le soutien.

De nombreux employeurs demandent l'adhésion au CIEHF et / ou à la British Psychological Society (BPS) comme condition préalable.

Compétences

Vous aurez besoin de:

  • excellentes compétences en communication orale et écrite
  • fortes capacités d'écoute
  • un bon niveau de calcul
  • la capacité de comprendre les concepts techniques
  • un intérêt et une compréhension du comportement des gens dans différentes situations
  • la capacité de bien travailler en équipe et de manière autonome
  • capacités d'organisation et de résolution de problèmes
  • une approche systématique pour étudier les personnes dans leur environnement de travail et produire des recherches
  • une approche pratique et sensée du travail
  • compétences en gestion de projet
  • techniques de négociation.

L'expérience professionnelle

Bien qu'une expérience préalable à l'entrée ne soit pas toujours essentielle, les employeurs préfèrent les candidats ayant un certain niveau d'expérience industrielle.

Utilisez vos projets de cursus pour développer des domaines de spécialité et créer des opportunités de travail pendant les vacances. Les options sandwich sur les cursus sont également utiles et peuvent vous aider à acquérir de l'expérience et à nouer des contacts.

Vous pouvez mieux comprendre la profession en discutant avec des ergonomes de travail. Contactez le CIEHF pour plus d'informations sur la manière de parler à des professionnels du domaine et découvrez s'il est possible de travailler avec quelqu'un le temps d'une journée.

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Employeurs

Les ergonomes sont employés par un large éventail d'organisations des secteurs public et privé, telles que:

  • entreprises automobiles
  • laboratoires de consommation et de sécurité
  • entreprises de défense et de process
  • organismes gouvernementaux
  • les hôpitaux
  • Conseils informatiques
  • entreprises de fabrication
  • entreprises nucléaires
  • entreprises de transport, par ex. rail et aviation
  • Instituts de recherche basés au Royaume-Uni et à l'étranger
  • universités et organismes de recherche
  • les entreprises de services publics, comme le pétrole et le gaz.

Si vous êtes employé dans ces domaines, vous pouvez travailler au sein d'une équipe de professionnels, tels que des designers et des spécialistes de la santé, ou dans le cadre d'un département spécialisé.

Votre premier poste sera probablement dans une entreprise établie dans tous les secteurs, dans une université ou dans l'un des plus grands cabinets de conseil en ergonomie. Après avoir acquis une expérience suffisante, vous pouvez passer à votre propre travail de conseil.

Les cabinets de conseil en ergonomie générale offrent une gamme de services aux clients, tels que la santé et la sécurité, et l'analyse des risques.

D'autres entreprises proposent un accompagnement plus spécialisé et ont besoin d'ergonomes ayant une plus grande expérience et une plus grande connaissance du secteur. Les domaines peuvent inclure l'ergonomie du matériel informatique et des logiciels, l'évaluation de la fiabilité humaine et la conception des produits.

Recherchez les postes vacants chez:

  • Emplois CIEHF
  • L'ergonome – bulletin mensuel du CIEHF.

Vous pouvez également consulter les sites Web des principales institutions proposant des diplômes en ergonomie.

Des agences de recrutement spécialisées, telles que Gold Group, proposent des postes vacants à des ergonomes qualifiés et expérimentés.

Le réseautage et les applications spéculatives sont également utiles pour aider à trouver des postes. Si vous envisagez de créer votre propre cabinet de conseil ou de devenir indépendant une fois que vous avez acquis de l'expérience, consultez le travail indépendant.

Développement professionnel

Les niveaux de formation en cours d'emploi varient considérablement en raison de la vaste nature du domaine. Cependant, chaque domaine particulier aura ses propres exigences de formation spécifiques, par exemple dans les procédures, les systèmes et les réglementations internes.

Vous devez assumer la responsabilité de votre propre formation et développement tout au long de votre carrière. Le CIEHF propose une gamme de cours et de séminaires pour vous permettre de développer une expertise dans des domaines spécialisés.

L'adhésion au CIEHF est importante et offre la possibilité de réseauter avec d'autres professionnels. Si vous avez un diplôme accrédité par le CIEHF, vous êtes éligible pour devenir membre diplômé. Si vous avez un autre diplôme, vous pouvez devenir membre associé. L'adhésion au BPS est également utile pour certains domaines de travail. Ils offrent également une gamme d'activités de formation, de développement et de soutien.

Les membres diplômés et associés du CIEHF peuvent postuler pour devenir membre enregistré du CIEHF. Vous aurez besoin d'un certain nombre d'expérience de travail pertinente et d'un dossier de vos activités de développement professionnel continu (DPC).

Les membres inscrits sont éligibles au statut agréé en tant qu'ergonome agréé et spécialiste des facteurs humains (CErgHF). Afin de rester agréé, vous devrez tenir un registre de vos activités de DPC chaque année. Il faut généralement trois à quatre ans après l'obtention du diplôme pour obtenir le statut d'agrément.

Il est également possible de faire un master (si vous n'en avez pas déjà un) ou d'entreprendre des recherches au niveau du doctorat dans votre domaine d'expertise pertinent.

Les perspectives de carrière

L'ergonomie (également appelée facteurs humains) est bien établie dans de nombreux secteurs, y compris la défense et le rail, et a un impact important dans d'autres comme la fabrication et la santé. Il y a relativement peu de professionnels qualifiés dans cette discipline, donc les perspectives de carrière sont très bonnes.

Avec l'expérience, vous pouvez évoluer vers des postes d'ergonome senior et de direction hiérarchique avec plus de responsabilité pour les projets et les personnes.

Développer des domaines d'intérêt spécifiques à un stade précoce peut vous aider à faire progresser votre carrière et à accéder à des cabinets de conseil spécialisés. Développer des intérêts spécialisés au niveau du diplôme / stage et travailler avec un mentor peut soutenir ce processus.

S'impliquer activement avec le CIEHF et se faire connaître dans l'industrie peut augmenter vos possibilités de progression de carrière. Certains employeurs préfèrent les candidats ayant le statut d'ergonome agréé, et donc obtenir une charte avec le CIEHF peut également aider vos perspectives de carrière.

Vous devrez peut-être déménager pour faire progresser votre carrière, selon la taille et la nature de l'entreprise pour laquelle vous travaillez.

De nombreux ergonomes ou spécialistes des facteurs humains se tournent vers des activités de conseil indépendant. Certains se lancent dans la recherche, soit au sein d'universités offrant des cours d'ergonomie, soit avec d'autres organisations telles que des organismes gouvernementaux.

Janvier 2019

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