Éditeur de mise en service – Salaire, métier, formation et diplômes

Les rédacteurs en chef doivent avoir une connaissance du marché des dernières tendances, ainsi qu'un œil critique pour repérer ce qui semble bon et ce qui ne l'est pas.

Les rédacteurs en chef achètent des auteurs, des titres de livres ou des idées de publication. Leur objectif est de constituer une liste d'éditeurs et de sécuriser du matériel rentable. Ils commandent des travaux en trouvant des auteurs ou en répondant à des propositions de livres d'auteurs et d'agents. Leur rôle s'apparente plutôt à celui d'un acheteur.

Ils s'assurent également que les auteurs livrent des scripts dactylographiés conformément aux spécifications et à temps.

Le rôle est le plus associé à l'édition de livres. Dans l'édition de magazines, les rédacteurs en chef mandatent des rédacteurs pour produire des articles et des reportages.

Cette profession est un poste de niveau intermédiaire / supérieur exigeant une expérience et des capacités appropriées. Un premier entrant est susceptible d'être recruté à un poste plus subalterne, tel que celui d'assistant de rédaction, qui peut ensuite mener à une carrière de rédacteur en chef.

Responsabilités

Les rédacteurs en chef sont impliqués dans un projet à chaque étape. Ils sont le lien clé entre la proposition initiale de livre ou de produit et le travail publié.

Pour développer leur liste d'éditeurs, les rédacteurs en chef effectuent des recherches dans leur domaine afin de connaître les tendances et les lacunes du marché. A cet effet, ils:

  • assister à des salons du livre
  • mener des recherches sur Internet
  • réaliser des enquêtes pour identifier la demande
  • assister aux conférences pertinentes.

Les activités de travail typiques impliquent:

  • constitution d'une liste de titres d'un éditeur pour un genre spécifique
  • gérer la liste sur le marché actuel et identifier les futurs marchés et les nouveaux produits et titres à potentiel commercial
  • rechercher les tendances émergentes des marchés au niveau national et international
  • identifier, développer et accompagner les projets et les auteurs
  • réunion avec d'autres rédacteurs en chef et rédacteurs en chef pour discuter de nouvelles propositions
  • lire et évaluer les propositions de livres et les manuscrits proposés par les auteurs et les agents, ainsi qu'évaluer leur pertinence pour la liste
  • négocier les conditions du contrat avec les auteurs et les agents
  • assurer la liaison avec les auteurs et les critiques tout au long de la production
  • maintenir un programme d'édition de livres et suivre les progrès tout au long du processus de publication
  • organisation de lancements de livres et de signatures
  • travailler avec l'administration, les finances, les budgets et la stratégie
  • fournir des données et contribuer aux activités de marketing et de vente
  • gérer la liste arrière (titres déjà publiés) et prendre des décisions sur l'opportunité de réimprimer, de réviser ou de faire de nouvelles éditions de titres, ou de les supprimer.

Un salaire

  • Le salaire moyen d'un assistant éditorial est de 20 000 £ à 24 000 £. C'est souvent la position d'entrée de gamme pour les futurs rédacteurs en chef.
  • Les rédacteurs en chef peuvent s'attendre à gagner entre 28 000 £ et 40 000 £, selon l'expérience et l'ancienneté.

Les salaires au niveau supérieur sont compétitifs et peuvent être négociables.

Il est courant que les rôles de commission attirent un bonus lié à la performance ou au profit.

Les chiffres du revenu ne sont fournis qu'à titre indicatif.

Heures d'ouverture

Les heures de travail comprennent généralement des heures supplémentaires, bien que le travail le week-end soit rare, sauf lorsque vous voyagez ou assistez à des réunions ou des conférences.

À quoi s'attendre

  • Le travail se fait principalement au bureau avec quelques visites à l'extérieur d'auteurs, des conférences et / ou des foires du livre.
  • Les pratiques de travail dépendent de plus en plus d'Internet et des technologies basées sur le Web.
  • Le travail indépendant ou le travail indépendant est parfois possible pour ceux qui ont de l'expérience et des contacts dans l'édition.
  • La plupart des opportunités se trouvent à Londres et dans le sud-est. Oxford, Cambridge et Édimbourg sont également des centres importants.
  • Le travail peut parfois être pressurisé lorsqu'il s'agit de budgets financiers et de respecter des délais serrés.
  • Le travail implique une liaison étroite avec les agents littéraires et les collègues rédactionnels, marketing et design.
  • Vous devez vous attendre à des déplacements occasionnels pendant une journée de travail et à une absence de chez vous pendant la nuit pour assister à des conférences.
  • Certains éditeurs peuvent exiger des travaux ou des voyages à l'étranger.

Études de cas connexes

  • Sarah Hamlin

    Éditeur de mise en service

  • Phoebe Morgan

    Éditeur de mise en service

Qualifications

Ce domaine de travail est ouvert à tous les diplômés, bien que les éditeurs universitaires, professionnels et scientifiques puissent préférer les diplômés ayant une expertise spécifique à une matière.

Un diplôme en édition peut augmenter vos chances mais n'est pas indispensable.

L'entrée avec un HND uniquement n'est normalement pas suffisante et un diplôme est généralement une condition préalable à la mise en service des éditeurs.

Un diplôme de troisième cycle préalable à l'entrée n'est pas une exigence, bien qu'une maîtrise en édition puisse améliorer vos chances.

Des cours de maîtrise et de diplôme sont disponibles dans des domaines tels que l'édition, l'édition numérique et l'édition internationale. Faites des recherches approfondies sur les cours, en examinant attentivement ceux qui correspondent le mieux à vos besoins.

Compétences

Vous devrez montrer:

  • compétences interpersonnelles et de communication
  • compétences en planification et en organisation
  • les compétences de négociation
  • compétences en recherche
  • tact et diplomatie
  • la capacité de penser de manière créative et commerciale
  • la capacité de travailler dans des délais serrés
  • une approche proactive du travail
  • ténacité et motivation personnelle
  • compétences en gestion financière
  • la capacité de bien travailler en équipe
  • une aptitude à la gestion de projet
  • compétence en informatique.

Un haut niveau de connaissances spécialisées est souvent nécessaire pour commander des éditeurs impliqués dans l'édition académique et professionnelle, ainsi que la capacité de rechercher des marchés nouveaux et en développement.

Avoir un réseau de contacts, afin de trouver des auteurs et des critiques potentiels, est essentiel.

L'expérience professionnelle

Obtenir un premier emploi dans l'industrie demande une réelle détermination. Une expérience de la rédaction ou de l'édition d'un magazine universitaire est utile. Apprenez-en autant que possible sur la publication auprès de personnes du secteur et tenez-vous au courant des actualités à travers des magazines spécialisés et des sites d'information tels que:

  • Le libraire
  • RéserverBrunch

Une expérience de travail pertinente avant l'entrée est fortement recommandée. Une expérience générale en administration de bureau peut également être considérée comme précieuse. Essayez de vous rapprocher des petites maisons d'édition et du réseautage lors d'événements organisés par des organisations telles que la Society of Young Publishers (SYP). C'est également un bon moyen de nouer des contacts au sein de l'industrie.

Les stages, les stages et les opportunités de bénévolat dans l'édition générale sont annoncés par le biais d'un certain nombre de sources, notamment BookCareers et le SYP. Les demandes d’expérience professionnelle doivent être prises aussi au sérieux qu’une demande d’emploi.

De nombreux emplois d'édition ne sont pas officiellement annoncés. Les personnes sont recrutées pour des postes de stagiaires par le biais de contacts (que vous pouvez développer en visitant des salons du livre, en faisant du jumelage et en discutant avec des gens de l'édition), à partir de formations spécialisées ou parce qu'ils ont pris contact directement au bon moment. Les candidatures spéculatives ont plus de chances de réussir si vous avez déjà pris contact avec une personne de l'entreprise.

Vous devrez peut-être envisager un travail à temps partiel ou temporaire. Cela démontrera votre engagement et montrera que vous êtes sérieux dans votre carrière. Vous devrez peut-être postuler pour une gamme d'emplois au départ, plutôt que de vous concentrer uniquement sur la mise en service.

Les rédacteurs en chef sont généralement des diplômés ayant un certain nombre d'années d'expérience dans l'édition. Traditionnellement, un nouvel entrant commence en tant qu'assistant de rédaction, travaillant sur:

  • édition de copie
  • relecture
  • rédaction de textes de couverture de livre
  • administration de liste
  • gestion de la correspondance
  • travailler avec des auteurs
  • soutien administratif sur les contrats.

Ils peuvent ensuite évoluer vers le rédacteur adjoint ou le rédacteur associé et éventuellement le rédacteur en chef. Cependant, il existe des exceptions:

  • Certains entrent dans le domaine de l'édition, des ventes et du marketing ou des contrats et des droits.
  • Dans l'édition académique, les universitaires ayant des connaissances spécialisées peuvent être recrutés directement dans un poste de rédacteur en chef.
  • Dans l'édition de magazines, un journaliste de magazine peut devenir rédacteur en chef.

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Employeurs

L'industrie de l'édition comprend un certain nombre d'éléments, notamment:

  • bases de données
  • livres
  • médias commerciaux
  • répertoires
  • revues
  • les magazines
  • agences de presse
  • les newsletters
  • les journaux
  • rapports.

Les éditeurs varient en taille, des grandes entreprises aux petits indépendants.

L'industrie de l'édition de livres peut être divisée dans les catégories suivantes:

  • grand public, général ou professionnel (comprend la fiction, la non-fiction et les enfants) avec certains éditeurs spécialisés dans différents genres, par ex. crime, romance, science-fiction ou horreur
  • académique
  • éducatif
  • STM (scientifique, technique, médical), professionnel, revues
  • en ligne, édition numérique et livres électroniques.

La publication d'annuaires et de bases de données est un secteur actif et en croissance. Ces fournisseurs publient des informations commerciales, scientifiques et professionnelles sous forme imprimée et électronique. Les informations peuvent ensuite être utilisées par les entreprises pour commercialiser leurs produits et services auprès des entreprises et du grand public.

Recherchez des postes vacants chez:

  • Association des éditeurs de sociétés savantes et professionnelles (ALPSP)
  • Carrières
  • Le libraire
  • The Publishers Association – Inclusivity – Inscrivez-vous pour voir les emplois
  • Guilde des éditeurs indépendants (IPG)
  • Society of Young Publishers (SYP) – seuls les membres peuvent consulter les offres d'emploi
  • presse nationale, en particulier The Guardian Jobs
  • presse locale dans les zones où les maisons d'édition sont concentrées, par ex. Oxford, Cambridge, Édimbourg et Bristol.

Les grandes sociétés d'édition ont tendance à publier des offres d'emploi sur leurs sites Web, il vaut donc la peine de les vérifier régulièrement. Il existe un petit nombre d'agences de recrutement spécialisées, mais toutes n'offrent pas de postes vacants d'entrée, par exemple:

  • Atwood Tate
  • Sélection inspirée

Pour rechercher des types d'éditeurs pour l'expérience de travail et les opportunités d'emploi, utilisez des ressources telles que:

  • Directory of Publishing: Royaume-Uni et République d'Irlande
  • Publication de l'Annuaire de l'Écosse.

Ces publications sont généralement disponibles soit au sein de votre service des carrières universitaires, soit dans votre bibliothèque universitaire.

Développement professionnel

Il existe peu de programmes structurés de formation des diplômés dans l'édition de livres et de magazines, bien que les maisons d'édition soient désireuses d'employer des diplômés. La formation se fait principalement sur le tas, soutenue par des formations courtes animées par des organisations telles que:

  • Le centre de formation à l'édition
  • Society for Editors and Proofreaders (SfEP)

Les grandes organisations adoptent souvent une approche plus structurée de la formation et disposent de budgets de formation plus importants.

Les cours de formation postuniversitaire et professionnel peuvent fournir une base précieuse au monde de l'édition et peuvent également fournir des contacts utiles. La plupart des cours d'édition proposés par les prestataires de formation, les universités et les collèges ont tendance à couvrir des domaines tels que la relecture, l'édition et la production.

Le centre de formation à l'édition propose une gamme de formations courtes sur la gestion éditoriale et la mise en service. Les sujets abordés comprennent:

  • mise en service et gestion des listes
  • gestion de projet éditorial
  • gestion de la stratégie de publication
  • l'édition à l'ère numérique
  • travailler avec des auteurs.

Des cours de commande de contenu et de gestion éditoriale de revues sont également dispensés par l'ALPSP.

Les domaines de compétence tels que la rédaction, le marketing et le design sont couverts par des cours dispensés par Publishing Scotland.

En général, il est de la responsabilité des individus de faire progresser leur propre développement professionnel continu (DPC) en acquérant autant d'expérience précieuse que possible et en travaillant à l'établissement de nouveaux contacts.

Se tenir au courant des tendances de l'industrie est un élément plus informel de la formation professionnelle, une partie de ce processus étant l'adhésion à des organismes tels que:

  • L'Association des éditeurs
  • Les femmes dans l'édition

Les perspectives de carrière

Un poste de rédacteur en chef n'est normalement pas réalisable sans au moins quelques années d'expérience dans l'édition. Les nouveaux entrants commencent généralement dans des rôles juniors.

Les opportunités de progression dépendent souvent de la taille de l'entreprise. Une petite maison d'édition peut offrir une exposition précoce dans une gamme de domaines d'édition, de production, de marketing et de gestion commerciale, tandis que les grandes entreprises peuvent offrir la possibilité de se spécialiser plus tôt, avec une structure claire et plus d'opportunités de promotion.

Dans les grandes maisons d'édition, une structure de carrière claire existe, du niveau rédactionnel junior au rédacteur principal. La promotion, cependant, n'est pas automatique et est très compétitive.

L'étendue et la variété de l'expérience dans une ou plusieurs organisations peuvent augmenter vos chances de développement de carrière. Les emplois ont également tendance à être concentrés autour d'Édimbourg, de Londres, d'Oxford, de Cambridge et du sud-est, de sorte que la mobilité géographique est importante.

Une partie essentielle du développement de carrière est de continuer à nouer de nouveaux contacts et de se tenir au courant des changements et des développements dans l'industrie de l'édition.

Les éditeurs de mise en service sont généralement évalués sur les résultats, par ex. combien de profits sont rapportés par leurs livres ou le nombre de titres qu'ils ont commandés, bien que ce ne soit pas le seul marqueur de succès.

C'est un rôle de spécialiste avec peu d'opportunités de progression au-delà d'un certain niveau – tout le monde ne veut pas gérer. Les rédacteurs en chef ont la possibilité d'accéder à des rôles d'éditeur avec un contrôle sur toute la fonction éditoriale d'une maison d'édition, ou de se déplacer latéralement et de s'occuper d'une autre partie de la liste. D'autres peuvent décider de passer à une plus grande société d'édition ou à un magazine pour un revenu et une responsabilité supplémentaires.

Un rédacteur en chef peut également devenir indépendant, soit en tant qu'agent littéraire, soit en créant sa propre maison d'édition.

Juin 2019

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Carrières alternatives

  • Adjointe à la rédaction
  • Journaliste de magazine
  • Journaliste de presse
  • Éditeur de fonctionnalités de magazine
  • Planificateur de production d'impression
  • Gestionnaire des droits de publication

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