Comptable de gestion agréé – Salaire, métier, formation et diplômes

Vous devez maîtriser les chiffres et avoir la capacité d’expliquer clairement les informations financières pour exceller en tant que comptable en management agréé.

En tant que comptable en management agréé, vous préparerez, développerez et analyserez les informations financières que l’équipe de direction d’une organisation utilisera pour prendre des décisions éclairées, ce qui contribuera à garantir la stabilité, la croissance et la rentabilité futures.

Vous établirez et maintiendrez des politiques financières et des systèmes d’information de gestion, tout en fournissant un service d’assistance de haute qualité en assurant la liaison avec des collègues de gestion sur tous les aspects de la finance.

Le rôle combine des compétences en comptabilité et en gestion d’entreprise.

Le rôle d’un comptable en management agréé est de regarder vers l’avenir. Vous analyserez les performances d’une entreprise et vous conseillerez sur la façon de prévenir les problèmes, de vous adapter aux circonstances changeantes et d’améliorer la valeur. Cela se fait en gérant et en réduisant les coûts d’exploitation et de production et en mettant en œuvre des stratégies plus récentes et plus efficaces.

Vous pouvez travailler dans une division spécifique ou dans l’ensemble de l’organisation.

Responsabilités

Le rôle varie en fonction de la structure de gestion, mais les responsabilités incluent généralement:

  • préparer des états financiers périodiques, y compris les comptes de profits et pertes, les budgets, les flux de trésorerie, l’analyse des écarts et les commentaires
  • fournir un service de soutien en travaillant avec tous les départements et l’équipe de gestion pour aider à prendre des décisions financières
  • veiller à ce que les dépenses soient conformes au budget
  • éclairer les décisions stratégiques clés et formuler des stratégies commerciales
  • conseiller sur les implications financières des décisions d’affaires
  • analyser la performance financière et contribuer à la planification et aux prévisions commerciales à moyen et long terme
  • négociation sur les grands projets, prêts et subventions
  • offrir un jugement professionnel sur les questions financières et conseiller sur les moyens d’améliorer la performance des entreprises
  • interpréter et communiquer les données financières aux gestionnaires non financiers
  • assurer la liaison avec les autres gestionnaires de fonctions pour mettre les finances et les comptes en contexte
  • surveiller et évaluer les systèmes d’information financière et suggérer des améliorations au besoin
  • mise en place de procédures de gouvernement d’entreprise, de gestion des risques et de contrôles internes.

La fonction peut varier en fonction de la nature de l’organisation (commerciale, du secteur public ou à but non lucratif) et du ou des départements dans lesquels vous êtes basé ou soutenez, dans les grandes organisations.

Salaire moyen (Combien gagne)

  • Les salaires de départ varient considérablement selon l’emplacement, le secteur et la taille de l’entreprise. Les salaires les plus élevés se trouvent généralement à Londres. Le salaire moyen des nouveaux diplômés entrant en comptabilité est d’environ 28 000 £.
  • Les salaires augmentent considérablement après avoir réussi les examens pertinents. Salaire moyen (Combien gagne) de base de 32 000 £ est typique d’un étudiant étudiant pour une qualification professionnelle au Chartered Institute of Management Accountants (CIMA).
  • Les professionnels de la finance qualifiés CIMA, quel que soit leur niveau d’expérience ou leur fonction, gagnent en moyenne 62 000 £, bonus compris.
    Les salaires aux niveaux supérieurs varient d’environ 46 000 £ à plus de 129 000 £.
  • La prime moyenne pour les étudiants CIMA est de 8% de leur salaire annuel, tandis que la moyenne pour les membres qualifiés est de 10%.

Les hommes de ce secteur gagnent généralement environ 24% de plus que les femmes, et les femmes membres de la CIMA sont six fois moins susceptibles d’occuper des postes supérieurs tels que PDG ou directeur financier. Cependant, les femmes représentent une proportion croissante des nouveaux effectifs de comptables et commencent progressivement à occuper des postes plus élevés. La CIMA a enregistré le taux de croissance le plus élevé de femmes parmi tous les instituts comptables. De l’aide et des conseils pour surmonter les obstacles auxquels les femmes sont confrontées sont offerts par le biais d’une campagne menée par CIMA – Women in leadership.

Certaines entreprises offrent d’excellents forfaits pour couvrir les frais d’études, y compris les frais de scolarité et les congés d’études payés. Pour tous les employeurs qui répondent aux normes de qualification de formation CIMA, recherchez la base de données des employeurs CIMA.

Données sur le revenu provenant de l’Association of International Certified Professional Accountants Salary Survey. Les figures sont fournies à titre indicatif uniquement.

Heures d’ouverture

En règle générale, vous travaillerez du lundi au vendredi, de 40 à 45 heures par semaine. Cependant, il pourrait y avoir des heures supplémentaires régulières et des heures supplémentaires. Les heures de travail n’incluent généralement pas les week-ends ou les quarts de travail. Il y a certaines périodes du mois et de l’exercice où les délais sont serrés, par exemple fin de mois et fin d’année, lorsque des heures de travail supplémentaires peuvent être nécessaires.

Le travail de projet à court terme est parfois disponible dans les agences, mais cela est plus courant entre les emplois que comme carrière en soi. Le travail à temps partiel est plus probable chez les grands employeurs.

À quoi s’attendre

  • Le travail est basé sur le bureau mais pas lié au bureau, avec des réunions régulières dans toute l’organisation.
  • Voyager dans une journée de travail, s’absenter du domicile pendant la nuit et voyager à l’étranger sont parfois nécessaires.
  • Après avoir acquis plusieurs années d’expérience, un travail indépendant ou indépendant en conseil financier ou en gestion est possible.

Les formations et les diplômes (Qualités)

Pour devenir comptable en management agréé, vous devez étudier avec CIMA.

Bien que la comptabilité de gestion agréée soit ouverte à tous les diplômés, les débutants en études commerciales ou comptables doivent d’abord travailler vers le certificat CIMA en comptabilité d’entreprise, qui comprend quatre sujets d’examen et des évaluations informatisées.

Si vous avez un diplôme pertinent, un diplôme de premier cycle ou de troisième cycle ou une qualification professionnelle, vous pouvez être considéré comme exempté de tout ou partie des matières de niveau certificat. Ceci comprend:

  • diplômes en comptabilité ou en matière commerciale répertoriés dans la base de données de recherche d’exemption CIMA
  • les membres de l’Association des techniciens comptables (AAT) et les étudiants qui ont terminé le niveau technicien/diplôme
  • les membres titulaires d’un MBA ou d’un Master en comptabilité.

Une fois que vous avez obtenu le certificat, ou si vous possédez une qualification qui vous rend admissible à l’entrée directe, vous pouvez commencer à étudier pour la qualification professionnelle CIMA.

Certains comptables en management choisissent de se former avec l’Association des comptables agréés agréés (ACCA), en prenant les modules de gestion d’entreprise au lieu des options d’audit et de fiscalité dans la dernière partie de leur formation.

Les exigences des employeurs peuvent varier. Les plus grands employeurs peuvent demander un diplôme minimum de 2:1, ainsi que des points UCAS élevés et de bons niveaux d’anglais et de mathématiques.

Les entreprises de toutes tailles proposent des programmes d’études supérieures, qui peuvent être très compétitifs car ils offrent la possibilité de gagner au fur et à mesure que vous apprenez.

Bien que la CIMA accepte les qualifications commerciales et financières de HND et puisse accorder certaines exemptions pour cela, de nombreux employeurs ne les accepteront pas. Les petites et moyennes entreprises (PME) peuvent être plus flexibles.

Une qualification postuniversitaire préalable à l’entrée n’est pas nécessaire, mais les qualifications professionnelles acquises en cours d’emploi sont généralement nécessaires pour la progression. Par exemple, de nombreux membres de la CIMA poursuivent des études de maîtrise en administration des affaires (MBA).

L’entrée dans des programmes de formation avec de grandes entreprises peut être plus compétitive qu’avec des petites entreprises. Les grands employeurs ont tendance à recruter à l’automne, tandis que les petites entreprises peuvent recruter à tout moment et faire de la publicité locale. Les titres d’emploi varient donc gardez l’esprit ouvert lorsque vous recherchez des postes vacants.

Lorsque vous choisissez une entreprise, examinez le soutien apporté aux études et l’expérience de travail offerte – si un poste vous est proposé, vous devrez peut-être négocier un programme de formation et d’études.

Avant d’accepter une offre, vérifiez si quelqu’un d’autre au sein de l’organisation étudie actuellement pour la qualification CIMA ou s’est récemment qualifié. Cela vous donnera une idée de l’engagement de votre employeur potentiel à la formation.

Compétences

Vous devrez montrer:

  • sensibilisation commerciale, avec un intérêt pour les affaires et une compréhension du fonctionnement et de la gestion des ressources d’une organisation
  • un haut niveau de numératie
  • la capacité d’expliquer clairement des informations financières complexes
  • professionnalisme et engagement
  • excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Compétence informatique
  • compétences en gestion de projet
  • solides compétences interpersonnelles et de travail d’équipe, avec la capacité de travailler avec des collègues à tous les niveaux, y compris des membres du personnel non financiers
  • confiance pour savoir où se termine votre expertise et où commence un autre membre de l’équipe
  • la capacité de rester impartial
  • un esprit vif et interrogateur avec une approche logique du travail, combinée à des compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • compétences organisationnelles avec la capacité de travailler sous pression et dans les délais
  • endurance et motivation pour équilibrer les exigences du travail et des études.

Les compétences linguistiques peuvent également être utiles.

L’expérience professionnelle

L’expérience préalable à l’entrée n’est pas essentielle mais peut être très bénéfique. L’expérience peut inclure des stages de vacances, des cours en sandwich ou un emploi à temps partiel qui offre une expérience en affaires. Une expérience de travail pertinente peut compter pour les trois années nécessaires pour accéder à un cours CIMA.

Employeurs

De nombreux employeurs, y compris tous les types et tailles d’organisations du secteur industriel, commercial et public, respectent la qualification CIMA. Celles-ci vont des organisations bénévoles aux entreprises internationales. De plus, de nombreux membres gèrent également leur propre entreprise.

Les membres de la CIMA sont bien représentés dans de nombreux secteurs, pas seulement les services financiers, notamment:

  • Conseil
  • santé
  • fabrication (couvrant l’automobile, l’aérospatiale, l’électronique et les produits pharmaceutiques)
  • vente au détail
  • la technologie
  • voyage et tourisme
  • transport.

Certaines organisations emploient leurs propres comptables en management. Cependant, ils peuvent également recourir à des cabinets comptables privés, qui offrent des services de comptabilité à des clients payants.

Les employeurs peuvent également être trouvés dans les domaines suivants:

  • bancaire
  • Assurance
  • gouvernement local et central
  • utilitaires.

La qualification CIMA est mondialement reconnue et il existe un grand nombre d’entreprises dans le monde qui emploient des étudiants CIMA.

Recherchez les offres d’emploi sur:

  • Comptables agréés Irlande
  • eFinancialCareers
  • Institut des comptables agréés d’Écosse

Vous pouvez également consulter la presse locale et nationale pour les offres d’emploi, ou vous inscrire à une agence de recrutement.

Les agences ayant un biais financier peuvent gérer les offres de formation et peuvent être une bonne source de postes pour les petites entreprises ainsi que pour les grandes multinationales.

Il est conseillé de s’inscrire auprès de plusieurs agences, afin de maximiser vos chances de trouver un poste adapté.

Développement professionnel

La formation est une combinaison d’examens et d’expérience pratique.

Pour être admissible à titre de comptable en management agréé, vous devez réussir:

  • la qualification professionnelle CIMA
  • une expérience pratique pertinente d’au moins trois ans.

Pour obtenir la qualification professionnelle CIMA, vous devrez compléter:

  • trois examens au niveau opérationnel
  • trois examens au niveau de la gestion
  • trois examens au niveau stratégique
  • trois examens d’études de cas intégrés.

Il existe des points d’arrêt et des récompenses provisoires si un individu ou une organisation l’exige.

Par exemple, si vous terminez le niveau opérationnel, vous êtes admissible au diplôme CIMA en comptabilité de gestion, et si vous terminez le niveau de gestion, vous serez éligible au diplôme avancé CIMA en comptabilité de gestion, ainsi qu’au comptable en management mondial agréé (CGMA) ) la désignation.

De nombreux employeurs offrant une formation CIMA aux diplômés auront un programme structuré qui combine l’expérience pratique requise, avec des possibilités d’étudier pour les examens. Bien que de nombreux employeurs accordent à leurs employés des congés d’études, un nombre considérable d’études privées sont nécessaires.

Pour réussir à obtenir cette qualification, la quantité d’études requise pendant le travail demande beaucoup de temps personnel, de dévouement et de détermination.

Les perspectives de carrière

L’évolution de carrière dépend de la réussite des qualifications CIMA.

La promotion post-qualification dépend de l’expérience acquise et des compétences développées, telles que la gestion de projet et les compétences transférables, telles que la communication et le travail d’équipe.

La formation professionnelle continue (DPC) est également très importante et les comptables qualifiés CIMA sont invités à assister régulièrement à des ateliers de formation et à des événements de réseautage.

Une expérience de travail sur des projets spécifiques peut conduire à un rôle de spécialiste dans un certain domaine. Il peut permettre de passer à un rôle plus stratégique dans la gestion générale.

La mobilité facilitera l’avancement et il peut être nécessaire de regarder à l’extérieur d’une entreprise pour obtenir une promotion. Les entreprises peuvent également s’attendre à ce que les employés déménagent dans différents endroits pendant la formation, afin de bénéficier d’une exposition maximale à l’entreprise.

Les compétences acquises en étudiant les examens CIMA, combinées à une expérience connexe, peuvent ouvrir d’autres options de carrière.

Les membres de la CIMA travaillent dans divers domaines, notamment:

  • conseil en gestion
  • analyse commerciale
  • gestion des opérations
  • l’évaluation des risques
  • gestion de projet.

Beaucoup utiliseront également leurs compétences en gestion financière pour devenir des entrepreneurs prospères.

Après trois années d’expérience stratégique dans un poste senior, il est possible de postuler pour la bourse de CIMA (FCMA), qui offre une reconnaissance accrue et un potentiel de carrière.

La désignation CGMA est une coentreprise entre la CIMA et l’American Institute of Certified Public Accountants, et combine efficacement le prestige international de deux des plus grands organismes comptables mondiaux. En tant que membre CIMA, vous serez automatiquement qualifié pour la désignation.

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