Comptable agréé des finances publiques – Salaire, métier, formation et diplômes

Si vous travaillez de manière logique, aimez résoudre des problèmes et comprenez les politiques publiques et les finances, envisagez une carrière en tant que comptable agréé des finances publiques.

Description métier

En tant que comptable agréé des finances publiques, vous serez responsable d’assurer le fonctionnement efficace des activités comptables et financières dans les organisations du secteur public. C’est votre travail de vous assurer que l’argent public est dépensé correctement.

Généralement, les comptables des finances publiques travaillent pour des organismes publics, tels que les gouvernements locaux et centraux et des organisations financées par des fonds publics, telles que les organisations caritatives. Ils travaillent également avec la police, l’armée et le NHS. Cependant, un nombre croissant sont également employés dans l’industrie ou les cabinets comptables privés.

Votre tâche principale sera la communication et le contrôle financiers. Les rôles dans les entreprises du secteur privé qui fournissent des services consultatifs au secteur public ou à but non lucratif ont tendance à se concentrer davantage sur l’examen des systèmes financiers et de l’efficacité que sur les activités de comptabilité centrale.

Responsabilités

Vos tâches peuvent comprendre:

  • élaborer et gérer des systèmes et des politiques de gestion financière
  • assurer la gestion financière efficace des deniers publics en soutenant la planification et la mise en œuvre des objectifs politiques
  • prendre des décisions financières et conseiller les principaux organismes et individus, tels que les conseils d’administration et les titulaires de budget, à l’aide des informations de gestion financière
  • préparer et suivre les budgets et les comptes
  • contrôler les dépenses et les flux de trésorerie
  • entreprendre l’administration financière
  • préparer des rapports sur les comptes annuels et des informations budgétaires pour l’auditeur
  • contrôler les budgets globaux d’immobilisations et de revenus des ministères
  • évaluer et conseiller sur les estimations de financement de projet et de maintien des coûts de fonctionnement
  • préparer des recommandations sur des projets à grande échelle
  • vérifier que le financement est correctement réparti
  • effectuer des audits internes, par ex. travailler sur les revues de salaires
  • vérification des factures des créanciers
  • facturer des services aux clients
  • assurer la liaison avec le personnel de direction, les collègues et les clients
  • examiner les dossiers et états financiers pour vérifier l’exactitude
  • équilibrer les coûts de services publics spécifiques et les revenus
  • se tenir au courant de l’évolution des pratiques du secteur public en matière de comptabilité financière et de gestion
  • gérer et former le personnel, lorsqu’il est employé à un niveau supérieur.

Salaire moyen (Combien gagne)

  • Vous commencerez généralement avec un salaire de 20 000 à 35 000 £. Une fois que vous êtes qualifié, vous pouvez vous attendre à ce que ce montant atteigne entre 35 000 et 50 000 £.
  • Avec plus de cinq ans d’expérience post-qualification, les comptables agréés des finances publiques peuvent s’attendre à gagner entre 50 000 et 70 000 £.
  • Les salaires au niveau supérieur peuvent être de 80 000 £ et plus, mais il est possible de gagner beaucoup plus dans certaines circonstances.

Les taux de rémunération exacts varient selon l’employeur, l’emplacement, l’expérience et la responsabilité. Des avantages supplémentaires tels que les options sur actions, les primes, l’assurance maladie, les cotisations de retraite et les voitures de société sont courants.

Les chiffres des revenus sont fournis à titre indicatif uniquement.

Heures d’ouverture

La semaine de travail moyenne se situe généralement entre 35 et 40 heures, du lundi au vendredi. Cependant, des heures supplémentaires sont souvent nécessaires aux heures de pointe de l’année, ce qui comprend le travail en fin de soirée et le week-end.

Pendant la formation, vous devrez étudier pendant que vous travaillez, ce qui nécessite de l’engagement, du dévouement et de longues heures.

Après la qualification, des carrières à temps partiel et le partage d’emploi sont également possibles.

À quoi s’attendre

  • La plupart du travail est effectué dans un bureau, mais certains déplacements pour les réunions seront nécessaires. Certains emplois nécessitent des réunions intensives et impliquent une liaison avec les clients et le personnel clé, par exemple si vous travaillez dans un rôle consultatif ou d’audit.
  • Bien que le travail ne soit généralement pas soumis à des pressions, des périodes spécifiques, telles que la fin de l’exercice, peuvent être stressantes. De plus, prendre la responsabilité de la bonne gestion des ressources financières clés peut être exigeant.
  • La profession est assez équilibrée entre hommes et femmes, avec une certaine augmentation du nombre de femmes.
  • Le travail indépendant est parfois possible pour les professionnels expérimentés.
  • Il existe des possibilités de travailler à la pige, bien que cela soit plus probable pour ceux qui ont de l’expérience ou qui ont pris leur retraite. Les entreprises emploient du personnel indépendant lorsque la charge de travail est particulièrement lourde dans des domaines tels que les travaux d’audit. Le travail indépendant implique de passer beaucoup de temps loin de votre bureau dans une variété d’environnements d’emploi.
  • Des emplois existent dans la plupart des régions du pays, en particulier dans les villes et les grandes villes.
  • Ce rôle donne la satisfaction de travailler pour soutenir des services du secteur public et à but non lucratif souvent essentiels.
  • L’absence du domicile la nuit est parfois nécessaire, mais les voyages à l’étranger sont rares.

Les formations et les diplômes (Qualités)

La comptabilité des finances publiques agréée est ouverte à tous les diplômés, bien qu’un diplôme (de préférence 2:1) dans les matières suivantes soit souvent recherché:

  • comptabilité ou finance
  • entreprise ou gestion
  • économie
  • mathématiques
  • politique, gouvernement ou administration publique.

Bien que tout sujet de diplôme puisse être accepté, les candidats titulaires de diplômes pertinents seront exemptés du niveau de certificat de la qualification professionnelle du Chartered Institute of Public Finance & Accountancy (CIPFA).

Un HND dans les matières suivantes peut également augmenter vos chances:

  • comptabilité ou finance
  • entreprise ou gestion
  • politique, gouvernement ou administration publique.

Comme pour les diplômes, un HND compétent donnera une exemption du niveau de certificat de la qualification CIPFA.

La norme académique minimale d’entrée pour la qualification CIPFA est un minimum de trois passes GCSE (A à C ou équivalent) et deux niveaux A (A à C), y compris l’anglais et les mathématiques à chaque niveau.

La qualification professionnelle minimale est un NVQ/GNVQ au niveau 3, ou l’équivalent écossais.

La compétition pour les stages est vive mais, une fois qualifié, le mouvement est relativement facile. Les employeurs peuvent visiter votre établissement pour recruter ou informer directement les services d’orientation de tout poste vacant.

Si vous avez une préférence géographique, il peut être utile d’identifier les organisations appropriées et de vous adresser directement à elles. Trouvez des organisations via:

  • Annuaire municipal

Compétences

Vous devrez montrer:

  • capacité numérique
  • solides compétences en communication orale et écrite
  • attention au détail
  • compétences en travail d’équipe
  • Compétence informatique
  • compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • l’intégrité et un haut niveau de normes éthiques
  • une approche bien motivée pour répondre positivement aux exigences de l’emploi, combinant avec succès formation professionnelle et travail.

L’expérience professionnelle

L’expérience préalable à l’entrée, bien que bénéfique, n’est pas essentielle.

Toutefois, il sera avantageux de se familiariser avec un éventail d’environnements et de cultures et de comprendre l’éthique et les objectifs du secteur public et sans but lucratif.

Employeurs

Les employeurs typiques comprennent:

  • les établissements d’enseignement
  • associations de logement et organismes de bienfaisance
  • gouvernement local et central
  • organismes d’audit nationaux et de district
  • autorités policières
  • organismes de services publics.

Le secteur public couvre un éventail d’organisations. Le terme se réfère généralement aux organismes qui fournissent des services au public, bien que cela ne doive pas nécessairement appartenir au secteur public.

Les services publics sont généralement financés par la fiscalité, et le travail concerne l’équilibre des coûts plutôt que la maximisation des bénéfices.

Les comptables agréés des finances publiques sont employés par de grandes organisations du secteur privé et dans l’industrie et le commerce. Certains travaillent pour des cabinets d’expertise comptable, qui fournissent des services à un éventail d’organisations du secteur public, telles que les organismes de santé, les organisations caritatives et les administrations locales et centrales.

Il existe également un nombre croissant de possibilités de travailler pour des partenariats spécialisés en conseil en comptabilité et en gestion. Ceux-ci fournissent une gamme de services consultatifs, consultatifs et d’audit pour le secteur public. Quelques comptables agréés des finances publiques avec un bon niveau d’expérience en pratique privée.

Recherchez les offres d’emploi sur:

  • Web de comptabilité
  • Services de recrutement – fournisseur de ressources professionnelles provisoires et permanentes du secteur public
  • Postes vacants de stagiaires – pour plus de détails sur les postes de stagiaires en gestion financière
  • Emplois dans l’administration locale
  • Finances publiques – Bulletin contenant des nouvelles et des commentaires d’experts sur les politiques publiques et les finances du secteur public
  • Presse nationale et locale.

Développement professionnel

Le principal organisme professionnel est le CIPFA. Ses qualifications développent des candidats en tant que comptables et directeurs financiers adaptés aux services publics.

Il existe un système d’apprentissage ouvert, ainsi qu’une version journalière. De nombreux employeurs proposent des congés d’études payés et des programmes de formation structurés. Les stagiaires doivent faire l’expérience d’une gamme de fonctions financières, comptables et d’audit sur le lieu de travail, normalement guidés par un collègue qualifié.

Des itinéraires accélérés sont disponibles pour les membres de:

  • Association des comptables agréés agréés (ACCA)
  • Comptables agréés Irlande
  • Institut agréé des comptables en management (CIMA)
  • Institut des comptables agréés d’Angleterre et du Pays de Galles (ICAEW)
  • Institut des comptables agréés d’Écosse (ICAS)

Certaines exemptions sont disponibles pour les membres qualifiés d’une variété d’organismes professionnels, notamment:

  • Association des techniciens comptables (AAT)
  • Comité consultatif des organismes comptables (CCAB)

Dans les grandes organisations, telles que les conseils d’administration locale, les stagiaires effectuent une rotation entre plusieurs départements pour acquérir une expérience dans des domaines tels que:

  • audit et systèmes financiers
  • planification financière
  • comptabilité basée sur les services
  • gestion de la trésorerie.

La qualification professionnelle CIPFA se compose de trois étapes et dure environ trois ans. Les candidats sont évalués au moyen d’examens et doivent conserver un dossier détaillé de leur expérience professionnelle dans le Portfolio de l’expérience pratique (PEP). La qualification est structurée comme suit:

  • Certificat professionnel – comprenant la comptabilité financière, la comptabilité de gestion, les rapports financiers et l’audit et l’assurance. L’achèvement de cette étape mène à l’admissibilité à devenir membre affilié de la CIPFA.
  • Diplôme professionnel – y compris les finances publiques et la fiscalité, les rapports financiers du secteur public, la gouvernance, les politiques publiques et l’éthique, la gestion financière, la stratégie d’entreprise et la gestion d’entreprise. L’achèvement de cette procédure conduit à l’éligibilité à devenir membre associé de la CIPFA.
  • Niveau stratégique – y compris le leadership stratégique et la gestion financière stratégique. L’achèvement de ce niveau final conduit à devenir membre à part entière de la CIPFA.

Le taux de réussite du CIPFA se compare favorablement à celui d’autres instituts comptables et est souvent plus élevé pour les diplômés. Les étudiants peuvent repasser les examens qui ont échoué. Les attitudes des employeurs à l’égard des échecs aux examens varient, mais les progrès dépendent généralement des résultats des examens.

Les perspectives de carrière

De nombreux grands organismes du secteur public offrent des cheminements de carrière bien structurés offrant de nombreuses possibilités de développement et de spécialisation. Une carrière dans la gestion financière du secteur public offre une gamme d’opportunités stimulantes et enrichissantes.

Les possibilités d’emploi peuvent être trouvées dans des domaines allant du gouvernement local au NHS, et de l’éducation au gouvernement central et à toutes ses agences spécialisées. Le développement de carrière est basé à la fois sur la capacité et la mobilité géographique.

Les comptables des finances publiques travaillant dans les collectivités locales sont nommés à un rôle spécifique de comptabilité ou d’audit sur la qualification et sont responsables de la fourniture financière globale du département ou du service. En quelques années, de nombreux comptables agréés qualifiés sont en mesure de progresser dans leur carrière, ce qui peut impliquer la responsabilité de ressources plus importantes ou la gestion de services entiers.

Des opportunités existent avec une variété d’employeurs, et un mouvement entre les secteurs public et privé est également possible.

La CIPFA précise que les membres doivent entreprendre un développement professionnel continu (DPC) obligatoire, car l’avancement professionnel est lié à la formation continue par le biais d’événements de formation, de conférences et de réunions. Un nombre croissant d’employeurs du secteur public mettent en œuvre des programmes de développement du personnel accrédités par la CIPFA pour permettre au développement du personnel et au CPD de fonctionner simultanément.

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